Brasilia

Esportes Gaming Brasil on sertifioitu Great Place To Work -yritykseksi.

Onabetin ja Esportes da Sorten omistaja Esportes Gaming Brasil on saanut Great Place To Work -sertifikaatin. Tunnustus – maailmanlaajuinen referenssi henkilöstöhallinnossa ja organisaatioilmapiirissä – korostaa yrityksen pyrkimyksiä positiivisen työympäristön edistämiseksi sekä kehitys-, hyvinvointi- ja osallisuusaloitteita, jotka on linjattu noin 600 työntekijän tarpeiden mukaan.

GPTW-kysely arvioi työntekijöiden käsityksiä viiden pilarin – uskottavuuden, kunnioituksen, puolueettomuuden, ylpeyden ja toveruuden – osalta. Sophia Serakille, henkilöstöjohtajalle, arviointiin osallistuminen oli olennaista vahvuuksien ja kehitysmahdollisuuksien tunnistamiseksi. ”Haluamme olla enemmän kuin työpaikka: olemme luoneet viitekehyksen, jossa jokainen voi kehittyä ja tuntea itsensä arvostetuksi. Sertifikaatti osoittaa, että olemme oikealla tiellä ja motivoi meitä kehittymään edelleen”, johtaja sanoo.

Grupo Esportes Gaming Brasil on enemmän kuin vain vastaanottavainen ympäristö, se on rakentanut tilan, jossa jokaisella on vapaus olla oma itsensä, selkeys siitä, mihin he voivat mennä, ja aitoa tukea kasvuun. Ympäristön, jossa arvot, kuten luottamus, kuuntelu ja yhteistyö, ovat päätöksenteon ytimessä – valintaprosessista johtajien valintaan.

Vuonna 2024 konserni tehosti johtajuuden vahvistamiseen tähtäävää tehtäväänsä koulutuksella, arvoihin sidotuilla arvioinneilla ja säännöllistä johtamiskoulutusta tarjoavilla ohjelmilla. Yli 60 johtajaa osallistui kehityspolkuihin ja aloitteisiin, kuten ”Impulso EGB” -koulutusohjelmaan, joka tukee työntekijöiden teknisiä kursseja ja erikoistumisia.

Luottamus on Esportes Gaming Brasilin kulttuurin perusta. Se ilmenee pieninä eleinä, spontaanina palautteena, vapautena ehdottaa uusia ideoita ja aitojen siteiden rakentamisena ihmisten välille. Yritys panostaa osallistavaan viestintään, aktiiviseen kuunteluun ja yhteisiin toimiin, jotka vahvistavat yhteenkuuluvuuden tunnetta – kuten teemajuhlat, tunnustusrituaalit ja suorat keskustelut johdon kanssa.