Amusnet vahvistaa toimialansa läsnäoloa ja ajatusjohtajuutta NEXT.io Valletta 2026 -tapahtumassa
NEXT.io Valletta 2026 -tapahtuman keskeinen kohokohta oli Amusnetin panos konferenssin asialistaan.
Amusnet päätti menestyksekkäästi osallistumisensa NEXT.io Valletta 2026 -tapahtumaan, joka oli yksi alan vaikutusvaltaisimmista tapahtumista ja järjestettiin 27.–28. toukokuuta Mediterranean Conference Centerissä Vallettassa, Maltalla. Tapahtuma, joka kokosi yhteen operaattoreita, toimittajia, yhteistyökumppaneita ja markkina-asiantuntijoita ympäri maailmaa, osoittautui jälleen kerran keskeiseksi alustaksi iGamingin tulevaisuuden muokkaamisessa, ja Amusnet oli ylpeä voidessaan olla aktiivisesti mukana keskustelussa.
Yritys tarjosi vahvan ja tunnistettavan läsnäolon koko tapahtuman ajan yhdistäen strategisen brändinäkyvyyden merkityksellisiin mahdollisuuksiin alan toimijoille. Amusnet keskittyi luomaan hetkiä, jotka kannustivat vuoropuheluun, yhteistyöhön ja kestäviin yhteyksiin alan sisällä.
Yksi NEXT.io Valletta 2026 -tapahtuman kohokohdista oli Amusnetin panos konferenssin asialistaan Amusnet Gaming -tiimin jäsenten asiantuntijoiden vetämien keskustelujen kautta.
Kaupallisten projektien päällikkö Hayley Joseph osallistui ”Afrikka ei ole yksi markkina-alue” -sessioon ja antoi arvokasta tietoa afrikkalaisten pelimarkkinoiden monimuotoisuudesta ja monimutkaisuudesta. Paneelikeskustelussa korostettiin paikallisten liiketoimintastrategioiden, sääntelytietoisuuden ja kulttuurisen ymmärryksen merkitystä lähestyttäessä kehittyviä alueita, joilla on korkea kasvupotentiaali.
”Yksi suurimmista Afrikkaa koskevista väärinkäsityksistä on sen pitäminen yhtenä markkina-alueena. Menestyminen koko mantereella edellyttää syvällistä ymmärrystä kunkin maan ainutlaatuisesta sääntely-ympäristöstä, maksuekosysteemistä, käyttäjien mieltymyksistä ja kulttuurisista vivahteista. Menestyvät yritykset ovat ne, jotka ovat valmiita investoimaan aikaa kentällä, rakentamaan suhteita paikallisiin sidosryhmiin ja mukauttamaan strategioitaan paikallisiin realiteetteihin sen sijaan, että he soveltaisivat kopioi-liitä-lähestymistapaa kypsemmiltä markkinoilta”, Hayley Joseph
selitti.
”Afrikka tarjoaa valtavia kasvumahdollisuuksia, mutta kestävä menestys alkaa kuuntelemisesta. Ymmärrys siitä, miten käyttäjät tallettavat, mikä heitä motivoi, mihin kanaviin he luottavat ja jopa mitkä palkinnot resonoivat parhaiten, voi olla ratkaisevaa sen välillä, pääseekö markkinoille vai tuleeko todella osaksi niitä. Lokalisointi ei ole vain kieltä, vaan kyse on käyttäytymisen, kulttuurin ja arkipäivän todellisuuden ymmärtämisestä”, hän lisäsi.
Markkinointi- ja tapahtumatiimin vetäjä Jessica Bucciano osallistui paneelikeskusteluun ”Työnantajabrändäys: HR:n ja markkinoinnin kohtaamispaikka” tutkiakseen, miten nopeasti kehittyvän iGaming-alan yritykset määrittelevät uudelleen työnantajabrändäysstrategioitaan. Keskustelussa käsiteltiin HR- ja markkinointitoimintojen kasvavaa yhdenmukaisuutta korostaen aitoutta, yrityskulttuuria ja työntekijöiden edunvalvontaa olennaisina tekijöinä osaajien houkuttelemisessa ja säilyttämisessä erittäin kilpailluilla markkinoilla.
”Parasta työnantajabrändäysstrategiaa ei luo pelkästään markkinointi tai henkilöstöhallinto. Sen rakentavat ihmiset, jotka elävät yrityksen kulttuurissa joka päivä. Kun työntekijät suosittelevat ylpeänä työpaikkaansa muille, se on vahvin todiste siitä, että arvosi, tarkoituksesi ja kulttuurisi toimivat. Mahdollisuuksien luominen yhteistyölle, jaetuille kokemuksille ja merkityksellisille yhteyksille tekee työntekijöistä todellisia brändilähettiläitä”, Jessica Bucciano sanoi.
”Yhteistyötyöpajoista ja tiimien välisistä aloitteista aina huolellisesti suunniteltuihin työtiloihin – jokainen kohtaamispiste edistää kulttuuria, johon työntekijät ovat ylpeitä voidessaan kuulua.”
Paneelissa tarkasteltiin myös sitä, miten työnantajabrändäyksestä on kehittynyt strateginen liiketoimintatoiminto, joka vaikuttaa kulttuuriin, maineeseen, osaajien houkuttelemiseen ja pitkän aikavälin kasvuun. Tapahtumassa haastateltiin myös myyntipäällikkö Thaluana Muscatia, joka jakoi näkemyksiä alan trendeistä, markkinamahdollisuuksista ja vahvojen kumppanuuksien ylläpitämisen tärkeydestä yhä dynaamisemmassa globaalissa maisemassa.
Ensimmäisenä päivänä järjestetystä Rooftop Drinks -tapahtumasta tuli yksi konferenssin erottuvimmista verkostoitumishetkistä, sillä se toivotti tervetulleiksi yhteistyökumppanit, asiakkaat ja alan ammattilaiset ensiluokkaiseen ympäristöön, josta oli näkymät Vallettaan. Brändäysaktivointien ja mukaansatempaavan visuaalisen läsnäolon lisäksi tapahtuma heijasteli huviverkkojatkuva sitoutuminen vahvojen suhteiden rakentamiseen ja avoimen ideoiden vaihdon edistämiseen pelialalla
ekosysteemin.
Koko NEXT.io Vallettan 2026 ajan huviverkko vahvisti asemaansa paitsi johtavana peliratkaisujen tarjoajana, myös yrityksenä, joka aktiivisesti osallistuu alan kehitykseen asiantuntemuksen, yhteistyön ja innovaatioiden kautta. Tapahtuma oli jälleen yksi tärkeä askel olemassa olevien kumppanuuksien vahvistamisessa, uusien mahdollisuuksien tutkimisessa ja osallistumisessa keskusteluihin, jotka muokkaavat iGamingin seuraavaa lukua.
