Toimittaja uutiset
Saksa – Gauselmann Group tekee yhteistyötä OWL University of Applied Sciences -yliopiston kanssa
By Phil - 28. helmikuuta 2022
Antaakseen opiskelijoille mahdollisuuden osallistua ja hankkia ammatillista kokemusta, Gauselmann Group on tehnyt yhteistyötä Ostwestfalen-Lippen teknillisen yliopiston kanssa ja mahdollistanut viiden nuoremman työntekijän useiden kuukausien mittaisen käytännön projektin toteuttamisen.
Keskisuurten yritysten johtamisen maisteriohjelman opiskelijoiden tehtävänä oli kehittää edelleen projektiohjauksen instrumenttia (ansaitun arvon analysointia) siten, että päättäjät näkevät entistä paremmin, kannattaako hankkeen toteuttaminen vai ei. . Tätä varten tarvittavia resursseja, kuten aikaa, kustannuksia ja henkilöstöä, tulee verrata graafisesti odotettuihin hyötyihin.
Aloitus pidettiin lokakuussa kasvokkain järjestetyllä tapahtumalla Schloss Benkhausenissa. Sen jälkeen tiimi kokoontui kahden viikon välein Zoomin kautta. Kokouksissa kysymyksiä konkretisoitiin, ratkaisuja esitettiin ja edistymistä dokumentoitiin. Tammikuun lopussa tulokset esiteltiin tutkijoiden ja yritysten edustajien paneelille. Useita kuukausia kestäneen projektivaiheen aikana Gauselmann Group valvoi intensiivisesti opiskelijoita.
”On aina mukavaa, kun voi antaa jotain juniorihenkilökunnalle ja olla vähän mukana heidän matkallaan”, Ute Hanne kertoo. Merkur Casinon projektiohjausosaston johtajana hän ja hänen kollegansa Marcel Faulhaber huolehtivat ryhmän teknisestä tuesta. Koordinoinnin otti Gauselmann-konsernin henkilöstömarkkinointitiimi ja varmisti projektin sujuvasta toiminnasta. ”Kun yliopisto lähestyi meitä uudelleen kesällä, oli heti selvää, että osallistumme taas. Aiemmat projektit ovat osoittaneet, että haluamme tänä aikana tiivistää yhteistyötämme ja tarjota opiskelijoille monenlaisia käytännön oivalluksia”, kertoo markkinoinnin ja työnantajabrändäyksen henkilöstöasiantuntija Jannik Vieth.
Oikea projekti löydettiin nopeasti, joten mikään ei estänyt Lena Kremerin, Felix Mai:n, Jacquelin Klosen, Nathalie Söhngenin ja Torben Gerken osallistumista. Ja opiskelijat suoriutuivat loistavasti: He eivät vain kehittäneet projektinhallintatyökalua halutulla tavalla, vaan myös tuottaneet työntekijöille käytännön käsikirjan, jonka avulla on mahdollista soveltaa havaintoja yritysryhmän jokapäiväiseen työhön myös projektin valmistumisen jälkeen. hanke. "Nämä olivat erittäin opettavaisia kuukausia, joista otamme paljon mukaan ammatilliseen kehitykseen", sanoo opiskelija Felix Mai. "Olemme iloisia, että kaikki mukana olevat ovat panostaneet siihen niin paljon."
