Operaattoreiden uutisia
UK – Praesepe hahmottelee valoisaa tulevaisuutta strategiakonferenssissa
By Phil - 2. joulukuuta 2019
Praesepe teki historiaa marraskuussa, kun kaikki yhtiön 157 paikkapäällikköä, jotka käsittivät sekä Merkur Cashino- että Beacon Bingo -brändit, osallistuivat Birminghamissa ja Lontoossa pidettyihin konferensseihin.
Praesepe on ensimmäistä kertaa tuonut yhteen kaikki asiakaslähtöiset johtajansa. Osallistujat saivat ylimmän johdon tiedotustilaisuuksia, jotka käsittelivät liiketoiminnan kehittämisstrategiaa, markkinointia, huoltoa, rahoitusta, toimintaa ja vaatimustenmukaisuutta, tuotteita, oppimista ja kehitystä sekä HR:ää.
Kokouksissa puhuessaan operatiivinen johtaja Mark Schertle käytti tilaisuutta hyväkseen korostaakseen Gauselmannin Isossa-Britanniassa tekemien investointien kokoa ja yrityksen uskoa alaan. Hän vahvisti, mikä on 45 miljoonan punnan investointi ydinliiketoimintaan, ja hän sanoi: "Tämä investointitaso varmistaa, että kaikki tapahtumapaikamme modernisoidaan seuraavien vuosien aikana, jotta niistä tulee ensiluokkaisten pienten panosten pelikokemusten "menopaikka". High Streetillä. Konestrategiamme kannalta investoinnit Merkur Cashino- ja Beacon Bingo -kiinteistöjen tuotteisiin ovat myös lisääntyneet merkittävästi, mukaan lukien Blueprint Aurora ja Alphastar Equinox-kaapeihin asti.
Toinen Gauselmannin strategisen vision pilari liittyy asiakaspalvelun keskeiseen kuriin. Mark Schertle selitti: ”Asiakkaidemme peliympäristöjen parantuessa olemme päivittäneet univormua, kahvinkeittimiä, astioita ja istuimia. Vahvistamalla merkittävästi oppimis- ja kehitysosastoamme Lynn Lockleyn johdolla varmistamme korkeiden standardien johdonmukaisuuden kaikkialla Yhdistyneessä kuningaskunnassa."
Mark Schertle pohtii molempien konferenssien menestystä: ”Koska paikkapäällikkömme ovat avain liiketoiminnan menestykseen, pidimme tärkeänä, että ylimmällä johtoryhmällä oli mahdollisuus esitellä liiketoiminnan strateginen suunta omansa valmistuttuaan. osastojen strategiset katsaukset. Tekemällä tämän kasvokkain pystyimme selittämään ajatuksemme ja saamaan todella arvokasta palautetta tiimiltä. Se oli erittäin kannattava aloite, ja edistyksellisen liiketoiminnan kehittämisstrategiamme mukaiset henkilöstömme taso vahvistaa sen tosiasian, että Praesepellä on erittäin valoisa tulevaisuus.
Praesepe-konferensseissa puhujia olivat: Mark Schertle (COO): Börris Lüngen (talousjohtaja); Egemen Coskun (valvontaosaston johtaja); Steve Ambrose (toimintajohtaja); Andy Tipple (tuotepäällikkö); Nigel Davis (koneiden johtaja); Jakub Klich (tilojen johtaja); Vicky Grier (HR-päällikkö); Lynn Lockley (oppimisen ja kehityksen johtaja); Simon Coombes (markkinointipäällikkö) ja Chris Leather (tekninen johtaja).
Kuvateksti: COO Mark Schertle puhuu Praesepe-yhtiön konferenssissa
