lainsäädäntö
UK – International Betting Integrity Association ja All-In Diversity Project -tiimi
By Phil - 16. helmikuuta 2021
All-in Diversity Project, toimialavetoinen aloite, jonka tavoitteena on vertailla monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta maailmanlaajuisella vedonlyönti- ja pelialalla, on ylpeä saadessaan toivottaa yhden maailman johtavista yhdistyksistä strategiseksi kumppaniksi.
International Betting Integrity Association (IBIA), maailmanlaajuinen organisaatio, joka työskentelee teollisuuden, urheilun ja lainvalvontaviranomaisten kanssa pitääkseen urheilun vapaana sopupelien ja vedonlyöntien korruptiosta, laajentaa verkostoaan vastatakseen asiakkaiden ja tuotteiden muuttuvan maailman haasteisiin. Lisää huomiota tasa-arvokysymyksiin urheilumaailmassa uuden yhteistyön kautta All-In Diversity Projectin kanssa.
Kumppanuus tuo yhteen urheilun rehellisyyden ja monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden maailman edistääkseen eteenpäin suuntautuvaa ja kestävämpää lähestymistapaa alaan.
IBIA:n toimitusjohtaja Khalid Ali sanoi: "Urheiluvedonlyönnin väestörakenne muuttuu, ja toimialana meidän on oltava tietoisia sen tuomista mahdollisuuksista ja haasteista. Yhteistyöllä All-in Diversity Projectin kanssa on kaksi päätavoitetta; ensimmäinen on vedonlyöntialan monimuotoisuuden edistäminen; toinen on ymmärtää, kuinka varallisuuserot naisten urheilussa voivat johtaa rehellisyyteen. Yhdessä toimimalla toivomme saavamme näihin ongelmiin kiinni seuraavien vuosien aikana suunnittelemiensa tapahtumien ja tutkimusten avulla.
”IBIA:n tukeminen All-in Diversity -projektilla on meille valtava harppaus eteenpäin. Yhteistyö standardeja asettavien maailmanlaajuisten organisaatioiden, kuten IBIA:n, kanssa tarkoittaa, että voimme nopeuttaa edistymistä ja olla yhteydessä laajempaan yleisöön vastataksemme joihinkin urheilun ja urheiluvedonlyönnin kohtaamiin haasteisiin – eriarvoisuuden piilovaikutuksista rehellisyyteen aina ilmeisempiin sukupuoleen liittyviin ongelmiin. ja kilpaile koko urheilu- ja vedonlyöntiekosysteemissä jakamalla tietoja, resursseja ja kokemuksia sekä kehittämällä toimivia työkaluja. Olemme innoissamme saadessamme heidät kumppaniksemme", sanoi Kelly Kehn, All-In Diversity Projectin perustaja.
