Interaktiivinen
Iso-Britannia – Maailman suurimmat peliyhtiöt tekevät yhteistyötä naistenpäiväprojektissa
By Phil - 25. helmikuuta 2022
Flutter, Kindred ja DraftKings ovat maailmanlaajuisen vedonlyönti- ja pelialan jättiläisiä, jotka työskentelevät yhdessä merkittävässä kansainvälisen naistenpäivän 2022 kampanjassa.
Mukana on joukko yhteistyökumppaneita kaikilta uhkapelialan toimijoilta, mutta myös Betssonin, Better Collectiven, Catena Median, GiG:n, LeoVegasin, Lottolandin, Microgamingin, Pinnaclen, Sky Betting & Gamingin, Sportsbetin, Yolon ja Yggdrasilin johtajia tulee esiintymään. sarja videoita, joissa jaetaan järkyttäviä henkilökohtaisia kokemuksia tällä hetkellä alalla työskentelevistä naisista.
Kolme lyhytelokuvaa julkaistaan IWD:n rakennusvaiheessa, joka tänä vuonna tapahtuu tiistaina 8. maaliskuuta ja käyttää hashtagia #breakthebias. Kampanjavideon lyhyt teaser on katsottavissa tätä.
Square in the Airin ja All-In Diversityn suunnittelema ja tuottama projekti pyrkii tuomaan esimerkkejä alan sukupuoliharhoista ja tarjoaa samalla resursseja tukea hakeville yrityksille ja yksityishenkilöille.
Kelly Kehn, All-In Diversityn johtaja ja perustaja, sanoi: ”Olemme olleet nöyriä tuesta, jonka tämä kampanja on saanut suurimmilta organisaatioilta ympäri maailmaa, Euroopasta ja Amerikasta, Afrikkaan ja Australiaan.
"Se on kuitenkin myös jyrkkä muistutus siitä, kuinka paljon työtä on vielä tehtävänä sukupuoliharhojen käsittelemiseksi ja kuinka monet alan raskassarjalaiset ovat valmiita taistelemaan henkilökohtaisesti asian puolesta", hän jatkoi.
"Vaikka toivomme tietysti saavamme vaikutuksen tällä kovaa iskulla varustetulla kampanjalla, All-In- ja Square in the Airin tiimit ovat päättäneet, etteivät nämä elokuvat vain vangitse hetkeä, vaan antavat vauhtia oikeudenmukaisuuden puolesta käytävään taisteluun. ja tasapaino kaikille alamme toimijoille."
Stewart Darkin, Square in the Airin uuden median johtaja, lisäsi: ”Tämä tuntui alusta alkaen tärkeältä projektilta. All-In Diversity -tiimin tuella olemme pystyneet työskentelemään joidenkin alan suurimpien nimien kanssa korostaaksemme sitä, mikä on edelleen suuri ongelma ja joka korostaa päivittäistä kamppailua, jota jotkut alamme ammattilaiset kohtaavat edelleen.
"On niin monia yrityksiä, jotka tekevät erinomaista työtä monimuotoisuuden ja osallisuuden parissa organisaatioissaan, mutta selvästikin työtä on vielä tehtävänä – ja olemme kiitollisia siitä, että alan suurimmat nimet ovat tässä asiassa rinta rinnan. ongelma."
