Toimittaja uutiset
USA – Global Gaming Women ilmoittaa Cassie Stratfordin uudeksi presidentiksi
By Phil - 6. elokuuta 2021
Global Gaming Womenilla (GGW) on ilo ilmoittaa, että hallitus on valinnut Cassie Stratfordin tulevaksi hallituksen puheenjohtajaksi aloittamaan toimikautensa heinäkuussa 2021. Hän toimii tällä hetkellä Boyd Gaming Corporationin lakiasiainjohtajana ja lakiasiainjohtajana. .
GGW:llä on myös ilo ilmoittaa, että sen hallitukseen on lisätty viisi uutta jäsentä vuosille 2021–23: Dorothy Costa, IGT:n henkilöstö- ja muutosjohtaja; Jacqueline Grace, Caesars Entertainmentin varatoimitusjohtaja ja toimitusjohtaja; Grainne Hurst, yritysasioiden johtaja, Entain Group; Siobhan Lane, kaupallinen johtaja, Scientific Games; ja Kate White, liiketoimintatiedon ja IT-ohjelmien hallinnan varatoimitusjohtaja, Penn National Gaming.
Ms Stratford sanoi: "GGW:stä on tullut mitä se on tänään, koska sen perustajaneuvoston jäsenet ja sponsorit ovat omistautuneet tukemaan ja rohkaisemaan naisten ammatillista edistymistä pelaamisessa. Tämä on niin jännittävää aikaa alallemme, ja minulla on kunnia työskennellä tämän vaikuttavan johtajien ryhmän kanssa jatkaaksemme GGW:n tärkeän tehtävän edistämistä.
"Kiitos johtokunnan jäsentemme omistautumisesta ja sponsoriemme anteliaisuudesta, GGW on vahvempi kuin koskaan", sanoi Christie Eickelman, GGW:n entinen hallituksen puheenjohtaja ja Gaming Laboratories Internationalin (GLI®) globaalin markkinoinnin johtaja. "Naiset ympäri maailmaa ovat hyötyneet Global Gaming Women -palvelusta, ja meillä on vielä tehtävää. Olen innoissani siitä, että Cassie omaksui johtajuuden, rakentaa saavutuksemme ja nostaa naiset pelaamisessa uusiin korkeuksiin."
GGW-jäsenyys edustaa naisia kaupallisessa, heimo-, tavarantoimittajissa, lotossa, matkailussa ja digitaalisessa toiminnassa, ja organisaatiossa on tällä hetkellä yli 6,000 42 ammattinaista jäsenenä. GGW:llä on toimintaa 12 osavaltiossa ja 21 maassa, ja sen jäsenistä on 30 prosenttia etulinjan johtajia, 25 prosenttia esimiehiä ja johtajia, 25 prosenttia johtajia ja XNUMX prosenttia varatoimitusjohtajaa tai enemmän. Kehitysohjelmiin kuuluu perinteisten tarjousten lisäksi nyt Lean-In-piirejä ja virtuaalisia mestarikursseja.
