Operaattoreiden uutisia

USA – Wynn lupasi avata ovensa Bostonin satamassa, mutta sakko on 35 miljoonaa dollaria

Julkistettuaan päätöksensä ja määräyksensä Wynn Resortin soveltuvuudesta ja sen yksittäisistä karsinnoista, Massachusetts Gaming Commission (MGC) antaa Wynnille luvan täyttää Everettissä, Bostonissa sijaitsevalle kasinolle saamansa lisenssi, mutta operaattorille määrätään 35 miljoonan dollarin sakko. ja niihin sovelletaan tiukkoja lisenssiehtoja.

Tämä päätös johtuu MGC:n vuoden kestäneestä tutkimuksesta, joka koski syytöksiä seksuaalisesta väkivallasta, väärinkäytöksistä ja muusta sopimattomasta käytöksestä, sekä siitä, miten yhtiö on käsitellyt nämä syytökset.

"Yleisen luottamuksen varmistaminen pelialan eheyteen ja pelilaitosten tiukka valvonta tiukan sääntelyn avulla on päätavoitteemme", sanoi puheenjohtaja Cathy Judd-Stein. "Lisenssihaltijoillamme on korkeimmat vaatimustenmukaisuusstandardit, mukaan lukien velvollisuus säilyttää eheytensä. Massachusettsin laki antaa komissiolle merkittävän liikkumavaran päätöksenteossamme. Siihen liittyy yhtä merkittävä oikeudenmukaisuusvelvollisuus. Olemme varmoja siitä, että olemme löytäneet oikean tasapainon ja täyttäneet oikeudelliset ja eettiset taakkamme."

Pitkän harkinnan jälkeen ja kirjallisessa päätöksessä eritellyistä syistä komissaarit päättelevät, että Wynn Resorts, Wynn MA, LLC ja sen pätevyysvaatimukset säilyvät ja ovat soveltuvia säilyttämään alueen A luokan 1 pelilisenssin, jollei siinä määrätyistä sakoista ja ehdoista muuta johdu. päätös.

Päätöksen mukaan komissio havaitsi "lukuisia valvontasäädösten ja -määräysten rikkomuksia, jotka liittyivät laajalti siihen, että olemassa olevien politiikkojen ja menettelyjen mukaisesti ei ole tutkittu asianmukaisesti ja ilmoitettu komissiolle tietyistä väärinkäytöksistä".

Tämän seurauksena komissio määrää lisenssinhaltijalle 35 miljoonan dollarin sakon ja vaatii useita lisenssiehtoja, mukaan lukien riippumattoman valvojan, joka tarkistaa ja arvioi, kuinka yritys noudattaa Wynn Resortsin päätöksentekopöytäkirjassa esittämiä käytäntöjä ja organisaatiomuutoksia. Myös toimitusjohtaja Matthew Maddox, jonka soveltuvuutta komission enemmistö kannatti, tuomitaan 500,000 XNUMX dollarin sakko ja lupaehtojen alainen kaikista päätöksessä kuvatuista syistä, mukaan lukien hänen selvä epäonnistumisensa vaatia tiettyä kylpylätyöntekijää koskevaa tutkimusta. valitus saatettu hänen tietoonsa.

Vaikka komissio totesi, että lisenssinsaajan soveltuvuustilan häiritsemiseksi ei ollut olennaista näyttöä, komissaarit olivat syvästi järkyttyneitä "IEB:n raportissa ja tuomioistuimessa esitetyistä toistuvista järjestelmävirheistä ja laajalle levinneestä salassapitokulttuurista".

”Erityisesti perustajien johtaman organisaation yrityskulttuuri johti toimitusjohtajan erilaiseen kohteluun tavoilla, jotka jättivät haavoittuvimmat vakavaan riskiin. Vaikka yhtiö on edistynyt suuresti järjestelmän muuttamisessa, tämä komissio on edelleen huolestunut menneistä epäonnistumisista ja puutteista”, sanotaan komissaarien päätöksessä.

"Tulostemme perusteella on nyt Kansainyhteisön edun mukaista, että pelilisenssinhaltija etenee menestyksekkään pelilaitoksen perustamisessa ja ylläpitämisessä Massachusettsissa. Yksi keskeisistä mittareista, jolla mittaamme menestystä, on työntekijöiden yleinen hyvinvointi, turvallisuus ja hyvinvointi. Toinen, mutta yhtä tärkeä mittari on vaatimustenmukaisuuden ja sääntelyviranomaisen kanssa tapahtuvan viestinnän merkitys. Tällä rangaistuksella on tarkoitus taata nämä käytännöt”, komissaarit totesivat päätöksessään.

Komissio myöntää, että yritys on toteuttanut lukuisia poliittisia ja organisaatiomuutoksia työntekijöiden turvallisuuden parantamiseksi. "Nämä muutokset yrityksen filosofiaan, koulutukseen ja toimintaan osoittavat uutta löydettyä sitoutumista ja keskittymistä kaikille työntekijöiden tasoille, mikä yhdistettynä meneillään olevaan menestyksekkääseen liiketoimintaan osoittaa edelleen, että Wynn on todennäköisesti menestyvä toimija Everettissä."

Wynn Resortsin tulee myös säilyttää puheenjohtajan ja toimitusjohtajan ero vähintään lisenssin voimassaoloajan (15 vuotta).

Komissio valitsee riippumattoman valvojan suorittamaan täydellisen tarkastelun ja arvioinnin kaikista yrityksen käytännöistä ja organisaatiomuutoksista osana päätöksentekoa Wynnin kustannuksella.

Hallitus toimittaa komissiolle oikea-aikaiset raportit kaikista johtajien osallistumisasiakirjoista sekä hallituksen että valtuutettujen valiokuntien kokouksissa. Wynnin on koulutettava kaikki uudet työntekijät Massachusettsissa häirinnän ja syrjinnän ehkäisypolitiikkaan kolmen kuukauden kuluessa avaamisesta.

Hallitus palkkaa toimeenpanovalmentajan ja kaikki tarvittavat lisäresurssit tarjotakseen valmennusta ja koulutusta Mr. Maddoxille keskittyen, mutta ei rajoittuen (i) johtajuuden kehittämiseen, (ii) tehokkaaseen ja tarkoituksenmukaiseen viestintään sisäiseen, koko yrityksen raportointiin. ja viestintä, (iii) lisääntynyt herkkyys ja tietoisuus monimutkaisissa työympäristöissä ilmeneville henkilöresursseihin liittyville ongelmille, jotka rajoituksetta liittyvät monimuotoisuuteen (mukaan lukien vammaisuuteen), epäsuoraan puolueellisuuteen, vihamielisiin työympäristöihin, luontaiseen pakotteeseen, seksuaaliseen häirintään ja pahoinpitelyyn, ihmiskauppaan ja perheväkivalta ja (iv) tiimin rakentaminen ja mielekäs yhteistyö.

Päätöstään tehdessään viisijäseninen valiokunta harkitsi huolellisesti kaikkia tutkinta- ja täytäntöönpanotoimiston (IEB) kattavassa raportissa esitettyjä tosiseikkoja sekä todistajanlausuntoja ja todisteita, jotka on kirjattu pöytäkirjaan 2. 4.-2019.